Reductie van dwangtoepassingen door de hele instelling heen
achtergrond De afgelopen jaren is binnen de ggz veel aandacht geweest voor de reductie van dwang en drang. Dankzij subsidie van het Ministerie van vws zijn in 42 instellingen projecten gestart. Een aantal instellingen zetten het onderwerp toen op hun agenda, andere waren al sinds jaren met het onderwerp bezig. Najaar 2008 kwam het onderwerp opnieuw nadrukkelijk op de agenda van de politiek en de geestelijke gezondheidszorg door een incident bij een instelling in Amsterdam. In deze discussiegroep worden vanuit de ervaring opgedaan binnen zes instellingen, ervaringen uitgewisseld over succesvolle instellingsbrede strategieën bij de reductie van dwang en drang. Hoe krijg je iedereen mee? Wat is de rol van de verschillende betrokkenen: de patiënt, zijn naasten, de ambulante hulpverlener, de clinicus, de beleidsverantwoordelijke en de directeur? In de discussiegroep zijn verschillende instellingen aan het woord die ieder vanuit een eigen invalshoek reductie van dwang en drang hebben ingezet, variërend van het veranderen van de ruimtelijke voorzieningen, het intensiveren van artsenbezoek, het betrekken van de cliënt en zijn netwerk tot een samenhangend programma waarin veel van deze zaken zijn ingebed.
vorm Discussiegroep.
leerdoel Aan het eind van de sessie heeft de deelnemer een handleiding voor de dagelijkse praktijk, die bruikbaar is voor beleidspsychiaters en betrokkenen bij het invoeren van veranderingen in hun instelling. Het levert 'do's en dont's' op, zowel vanuit instellingen waar men reductie heeft weten te realiseren als van instellingen waar men nog aan het begin van een ontwikkeling staat.